Atención Laboral

Con este servicio se pretende promover y fomentar la inserción laboral de la población de origen extranjero.

Las actuaciones que se llevan a cabo  se pueden clasificar en cuatro líneas de actuación:

  1. Atención laboral: desde donde se realiza una orientación e información en materia laboral y jurídico-documental, derivación a otros recursos internos y externos, realización de entrevistas ocupacionales y valoración de posibles casos susceptibles de diseño de  un itinerario individualizado.
  2. Itinerarios individualizados de inserción laboral: Para aquellas personas que necesitan mayor apoyo en el proceso de búsqueda de empleo. Se diseña, conjuntamente con la persona participante, un plan de trabajo que va desde la acogida hasta la inserción, pasando por el asesoramiento, acompañamiento, formación y seguimiento.
  3. Acciones formativas: se planifican y ejecutan jornadas, talleres y cursos formativos a nivel prelaboral y laboral.
  4. Mediación laboral: gestión de una bolsa de empleo propia  desde donde se informa en materia de contratación, se proporciona candidatos y  realiza seguimiento del proceso de contratación e incorporación laboral.

Objetivos

  • Objetivo general
    • Facilitar la inserción socio-laboral de las personas inmigrantes de la provincia de Guadalajara, teniendo en cuenta la realidad del mercado laboral y la propia persona.
  • Objetivos específicos
    • Ofrecer orientación laboral a todas la personas en situación de exclusión que acuden a la entidad.
    • Establecer un itinerario individualizado y estructurado en distintas etapas que planteen un recorrido lógico y progresivo desde la acogida a la inserción laboral, pasando por diferentes etapas de orientación, formación y acompañamiento y seguimiento.
    • Combinar el acceso a la oferta de formación normalizada, es decir, no específica para inmigrantes, por medio del acompañamiento y mediación , junto con la oferta de formación específica o “a la carta´´.
    • Generar sinergias con el conjunto de recursos formativos y de otra índole existentes a nivel comunitario

Beneficiarios

  • Personas en riesgo o exclusión social,  mayores de 16 años, en desempleo o con empleo precario.
  • Empresas, empleadores de la provincia de Guadalajara. 

Actividades

  • Atención laboral individualizada.
  • Realización de itinerarios individualizados de inserción socio laboral.
  • Cursos y talleres de formación prelaboral y laboral: clases de castellano, técnicas de búsqueda de empleo, técnicas de búsqueda de empleo aplicadas a las nuevas tecnologías, regularización del mercado laboral, cocina española e iniciación a ayudante de cocina, manipulación de alimentos, servicio doméstico y cuidado no profesional…
  • Gestión de una bolsa de empleo propia.
  • Información y mediación a empresas y empleadores/as.

Localización

El servicio de orientación laboral se gestiona desde la sede de Guada Acoge en Guadalajara, pudiendo ser beneficiarias personas procedentes de otras localidades.

Financiadores

Dirección General de Migraciones. Secretaría General de Inmigración  y Emigración. Ministerio de Empleo y Seguridad Social

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